Reforma guarderías trabajadores públicos: un derecho laboral en Chihuahua
La frase clave Reforma guarderías trabajadores públicos encabeza una iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de las familias trabajadoras. Durante el octavo periodo extraordinario de sesiones, el Congreso del Estado de Chihuahua aprobó el dictamen presentado por la diputada Rosana Díaz Reyes, en representación de la Comisión de Salud, para garantizar el acceso al servicio de guarderías a quienes laboran en los poderes del Estado, organismos públicos descentralizados, órganos autónomos y ayuntamientos.
Seguridad social como derecho humano
La reforma modifica el Código Administrativo del Estado y la Ley que Regula la Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil. Con ello, el servicio de guardería se incorpora como parte de los derechos de seguridad social de las y los trabajadores del sector público.
Los entes públicos deberán garantizar este servicio durante la jornada laboral, ya sea de forma directa o mediante instituciones autorizadas que cumplan con los requisitos establecidos en la normatividad vigente.
Fundamentos internacionales y nacionales
El dictamen se sustenta en instrumentos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), el Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Convención sobre los Derechos del Niño, que exhortan a los Estados a fortalecer los servicios de apoyo familiar y garantizar el acceso a guarderías infantiles.
También se toma en cuenta el criterio de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que ha señalado que imponer condiciones diferenciadas para acceder a servicios de guardería vulnera los derechos a la igualdad, la seguridad social y el interés superior de la niñez.
Reforma guarderías trabajadores públicos: impacto social y familiar
La Reforma guarderías trabajadores públicos representa un avance significativo en la equidad laboral y en la protección de la infancia. Con esta medida, Chihuahua se suma a los esfuerzos por garantizar que madres y padres puedan desempeñar sus labores con la tranquilidad de que sus hijos reciben atención y cuidado adecuados.
